Istilah “Ngopi” Versi Nanang Handono Bacabup Mendatang
Jember,PN – Pemimpin yang baik adalah mereka yang punya sifat kuat dan tegas, tapi sekaligus rendah hati.
Memiliki sifat rendah hati tidak berarti mereka lemah atau tidak yakin akan dirinya.
Rendah hati justru menunjukkan bahwa seseorang memiliki rasa percaya diri yang cukup dan sadar akan kemampuan dirinya.
Pemimpin yang baik efektif memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, bagaimana memotivasi teamwork, menangani dan mendelegasikan tanggung jawab, mendengarkan umpan balik (feedback), dan memiliki fleksibilitas untuk memecahkan masalah di tempat kerja yang selalu berubah.
Karakter pemimpin eksekutif dalam menjalankan tugasnya, memiliki dua karakter, yaitu risk taker dan risk averse.
Risk taker merupakan salah satu karakter eksekutif yang berani dalam mengambil risiko sedangkan risk averse merupakan karakter eksekutif yang berhati-hati dalam mengambil risiko.
Sebagai warga Pandhalungan menginginkan pemimpin yang sangat eksekutif, inspiratif dan konsultif, mengapa tidak, karena dengan pemimpin yang memiliki karakter itu mampu menjadi Jember lebih baik.
“Ya..malam ini kita berkumpul bersama teman-teman ada yang aktivis, tokoh pemuda, tokoh masyarakat dan sebagian pula ada para ustadz,”ujar Nanang Handono saat ngopi bareng di wedang cor 30/01/2024.
Ia mengatakan bahwa, pada momentum kali ini kita bukan hanya sekedar duduk minum kopi lalu pergi , tapi kita kita berdiskusi.
“Ngopi itu kalau menurut saya “ngolah pikir” ia ..kita diskusi tentang banyak hal , baik potensi alam, potensi SDM dan juga tentang pariwisata yang belum di kelola dengan baik,”kata Nanang.
Nanang menjelaskan, kalau wisata di Jember ini betul-betul di kelola dengan baik tentu kabupaten Jember akan maju.
“Sumber kekayaan Jember ini sangat luas biasa, tapi pengelola belum optimal,”jelasnya.
Di jelaskan Nanang seharusnya seorang pemimpin memiliki visi yang jelas tentang masa depan yang diinginkan,dan mampu menginspirasi dan meyakinkan, sehingga mampu memotivasi orang lain untuk bergabung dalam perjuangan mencapai tujuan bersama.
Selain itu karakter seorang pemimpin harus cerdas dan berinisatif, seorang pemimpin yang ideal tentunya perlu memiliki sifat bertanggung jawab. Pengambilan keputusan terhadap cara kerja dan pelaksanaan misi suatu kelompok tentunya diputuskan dengan tidak tergesa-gesa.
Laporan : Mujianto