Diskusi rutinitas bidang P3A HMI komisariat ugr Cabang selong.
Lombok Timur (NTB) – PN, Aktivitas diskusi mingguan HmI Komisariat UGR dengan tema, Strategi Rekrutmen kader di era New Normal, yang dilaksanakan di sekretariat komisariat UGR, lenek ,Jum’at (28/08/2020).
Dalam wawancara bersama media publiknusantara.com, Dedi wahyudi mengatakan” dengan adanya sebuah kebijakan pemerintah yang membolehkan kumpul dengan menjaga SOP COVID-19, bidang P3A Komisariat UGR mampu menjawab dengan segala bentuk proses pengkaderan, karna melihat kondisi hari ini HMI komisariat UGR sudah lama tidak berjumpa (duduk melingkar berdiskusi) diakibatkan oleh pandemi COVID-19.
Alhamdulillah pengurus yang ada di bidang P3A mampu menjadikan segala bentuk peluang yang ada, tentunya dengan tujuan untuk meningkatkan nalar berfikir kader² HMI komisariat UGR
Adapun Diskusi ini dilaksanakan di sekretariat HMI komisariat UGR, dan mengundang pengurus HMI CABANG SELONG yang diwakili oleh kanda Rudy Hadi Sueandi selaku ketua bidang pembinaan anggota (PA) HmI Cabang selong. Tutup dedi ketua umum hmi komisariat ugr tersebut.
Ditempat yang sama juga Rudy mengatakan, “yang harus di catat oleh semua pengurus yang ada di Komisariat, harus tetap menjalankan tugas dan fungsi organisasi sesuai dengan konstitusi, dan yang terpenting didalam mengurus HMI komisariat tidak boleh ada sekat antara bidang yang satu dengan bidang yang lain.
Dalam kita menyikapi hal ini, lebih² di UGR ada rencana akan dilakukan pesmaba via online, tentu itu menjadi PR besar bagi pengurus HMI komisariat UGR, bagaimana kemudian bisa melakukan rekrutmen seperti biasnya.tutup rudy
Kegiatan diskusi dihadiri oleh pengurus komisariat dan PA HMI cabang Selong.
Laporan : Jusman DC